述职评议“亮答卷” 奋楫笃行“谱新篇”

为进一步凝聚发展合力，全面总结公司2022年的工作，更好谋划2023年工作计划，1月6日，水环境公司召开2022年度述职评议工作会。

述职评议会上共26名中层管理干部作述职报告，结合自身业务围绕2022年履职情况、工作亮点、不足之处及改进办法等方面进行依次述职汇报。此次会议述职人员把自己摆进去、把职责摆进去，实事求是晒“成绩”、开诚布公查问题、守正创新谈打算，既总结了经验，又直面了问题，营造了奋勇争先、朝气蓬勃的干事创业氛围。

水环境公司董事、总经理乔乐作总结发言，在肯定成绩的同时指出存在问题，提出改进方向。乔乐强调，2023是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划的关键之年，开局关乎全局、起步决定后程。一是要聚焦公司发展首要任务，扎实推进提质增效稳增长，加强市场研判力度、加快市场拓展脚步。二是要持续深化推进全面预算管理，细化落实全过程预算控制，有效提高经济效益、降低经营风险、提升公司精细化管理水平。三是要切实防范化解各类重大风险，提高防控能力、健全各项财务管理制度，筑牢防范金融风险安全网；突出重点狠抓安全生产风险隐患排查，以极端负责的态度，牢牢守住安全生产底线。四是要完善干部职工选育管用机制，拓宽选人用人渠道，不断提升个人业务能力、工作质效水平，激励职工坚定信心、鼓足干劲、奋勇前行。五是全体干部职工要切实提高政治站位，牢记职责使命、担当实干、奋力拼搏，以奋进者的脚步推动公司发展新局面。（王琪淇）